老白干人事变动!赵旭东任总经理,王占刚任副董事长,“河北王”的-凯发网

文丨网络 编辑丨 网络 阅读量: 155 2022-05-05 酒商网

4月28日晚,老白干酒发布公告称:公司副董事长、总经理王占刚先生因工作原因申请辞去公司总经理职务,继续担任公司副董事长。经公司董事长刘彦龙先生提名,与会董事一致同意聘

4月28日晚,老白干酒发布公告称:公司副董事长、总经理王占刚先生因工作原因申请辞去公司总经理职务,继续担任公司副董事长。经公司董事长刘彦龙先生提名,与会董事一致同意聘任赵旭东先生为公司总经理。


 
“此次高管调整是老白干正常的人事变动,是其在营销层面年轻化和一线化的具体行为,同时也是营销落地推进的需要。”品牌管理专家、九度咨询董事长马斐表示。作为“河北王”的老白干近年来积极调整营销策略,不断优化产品结构,保持着稳健发展态势。那么,此番换将,将为老白干的后续发展带来什么变化?老白干的下一步将怎么走?
 
重回40亿,老白干营销策略调整成绩显著

在发布人事变动的同一天,老白干酒也发布了2021年年度报告和2022年一季报。报告显示,老白干2021年实现营收40.27亿元,同比增长11.93%;实现净利润3.89亿元,同比增长24.5%。并在2022年一季度迎来“开门红”,实现营收9.08亿元,同比增长20.36%;实现净利润2.66亿元,同比增长373.72%。据酒业家梳理,老白干2017-2020年四年间年报数据显示,其营收分别为25.34亿元、35.83亿元、40.30亿元、35.98亿元。由此可见,在2021年疫情反复、极具挑战的宏观环境中,老白干能重新站上40亿线,其积极调整营销策略的成效已然凸显。
 
对于业绩的增长原因,老白干在报告中表示,近年来,在行业品牌集中度不断加强,新冠肺炎疫情多发和激烈的市场竞争环境下,老白干酒通过积极调整营销策略,围绕消费需求,聚焦市场建设,优化产品体系,推行精细化管理,同步实现营业收入及净利润双位数增长,在经营过程中保持高质量发展态势。老白干的调整主要体现在产品上,其通过产品结构调整及成本控制,使中高档酒的销售占比和产品毛利率稳步提升。更为重要的是同业并购给老白干带来的积极作用:在2018年收购丰联后,老白干的营收规模在第二年就首次翻越40亿大关,而在并购武陵酒之后,武陵酱酒也为老白干贡献了可观的业绩。
 
老白干获得的这些成绩离不开王占刚的贡献。“王占刚担任总经理多年,对老白干的发展立下汗马功劳,尤其在战略收购丰联等四家酒企上眼光深远。他是老白干营销的灵魂人物,管理和营销经验丰富,在行业里享有崇高声誉,也是酒业起伏跌宕的见证者。”马斐评价说。
 
接棒“二次创业”,赵旭东带领老白干如何突围?
 
如今,在稳步增长的态势下,老白干迎来高层人事变动,似乎可以解读为老白干继续深化战略调整,为挺进50亿阵营所做的准备。“此次高管变动是老白干酒主动求变的一次内部调整。”北京正一堂营销咨询机构常务副总丁永征对酒业家说。作为老白干的新任操盘大将,赵旭东被业界看好。
 
公开信息显示,赵旭东1988 年参加工作,历任衡水老白干酒厂销售公司石家庄办事处主任、邯郸分公司经理、石家庄大区经理。2010年2月至 2013年10月任衡水老白干营销有限公司副总经理兼任石家庄大区经理,2013年11月20日至今任河北衡水老白干酒业股份有限公司副总经理。2015年10月至2022年2月9 日兼任衡水老白干营销有限公司总经理,2020年5月至2022年4月27日任公司常务副总经理。2022年2月16 日至今兼任湖南武陵酒有限公司董事长。由履历可以看出,赵旭东正值年富力强,“年轻派”的上任必将给老白干的营销创新注入新鲜血液。与此同时,赵旭东工作至今一直就职于老白干的营销体系,这意味着他与王占刚一样具有丰富的营销和管理经验。尽管优势明显,但赵旭东所面临的挑战也依然不小,高端化、全国化依然是老白干未来需要突出的重围。“老白干品类应该做‘大池塘里的小鱼’,而不仅仅守在河北。”
 
这一观点得到了马斐的认同:“(老白干)未来必须绝对占领河北市场,做个真正的‘河北王’,再谋全国化。”事实上,老白干一直在为高端化和全国化而努力。今年2月,老白干召开动员大会,提出“二次创业,再创辉煌”的口号。在2021年年报中也提出,接下来老白干在营销上要继续聚焦产品、渠道、品牌塑造,调整产品结构,提升产品品质,优化产品组合等等,打出一系列“组合拳”。
 
“二次创业”的老白干,在营销、管理上无疑是需要像赵旭东这样的“年轻派”,而此次换将从一定程度上也可以视为老白干在“二次创业”过程中的一项有力举措。那么,带着营销突围使命的赵旭东能否让老白干迈上全国化、高端化的新台阶?我们拭目以待。
 
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